Notre priorité est de mériter votre confiance. Lire la suite. 11 avantages ... Pourquoi cette mise à jour ? jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subv Pour assurer le bon fonctionnement de Glassdoor, votre navigateur doit accepter les cookies. Les plus : Culture Ambiance. et 2 avis 3 à 5 ans d'expérience report abuse Pourquoi cette mise à jour ? Pourquoi cette mise à jour ? ... France IT / Tech / Data . salariés : Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin Pourquoi cette mise à jour ? Exemple 2 pour un CE National (G&C): 24 subventions / an à 2,50€ + prix réduit tarif CE négocié (donc par exemple cinéma CGR à 10€ plein tarif => 4,40€ la place).

France Découvrez gratuitement les avis anonymes des employés (avantages et inconvénients) pour mieux choisir votre job. Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1000€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, crèche, parking Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin Selon le Comité d'Entreprise de chaque établissement (grosses disparités)

salariés : 24 avantages Pourquoi cette mise à jour ?

Visit our site today for excellent service and competitive prices. Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres Anonyme, Assistante Service Clientèle, SNCF. ... Vous souhaitez travailler à la SNCF afin de bénéficier des Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin Note globale : ★★★★★ 47 Avis. salariés : Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. ... Possibilité de forfait jours pour les cadres et techniciens supérieurs (selon conditions). ... Pourquoi cette mise à jour ? 13 avantages salariés : Salarié . L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Pourquoi cette mise à jour ?

30 avantages Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin Plutôt rare, pour certains postes de bureau. L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. les horaires ne sont pas trop contraignants et la liberté est assez importante. 2 d'un autre type (RTT, férié récupéré et non pris...).

L'aspect le plus agréable est le relationnelle pour ma part car on rencontre toute sorte de personne lors de nos taches.Mon expérience au sein de la SNCF a été très enrichissante, et notamment concernant l'aspect humain. ... Des supérieurs à l'écoute, reconnaissants et qui poussent au dépassement de soi.Entreprise injuste,laxiste selon les affinités et le sexe jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 300 à 2170€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retr

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et 6 avis

30 avantages

Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vous travaillez à la SNCF ? Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Horaires libres pour les personnels soumis à Forfait Jours.

Avantages sur le prix des billets de train Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? Tableau de service ou Horaires individualisées pour les autres. salariés : Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin Pour les agents au cadre permanent (régime spécifique SNCF) : pas de mutuelle obligatoire et pas de participation de l'entreprise si le salarié fait le choix d'en avoir une

SNCF .

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