Or à cet âge là vous aurez, pour votre part, cotisé bien plus: 184 trimestres si nos calculs sont exacts. Donc en somme, vous pourrez partir en juillet 2021, avec une retraite à taux plein.Hint: The password should be at least seven characters long. Mais, si vous souhaitez Si vous êtes né à partir de 1957 et que vous décidez de prendre votre retraite dès 2019, vous allez devoir intégrer à votre réflexion des scenarii supplémentaires. Ainsi, si vous êtes né en 1955 ou après, vous attendrez votre 62e anniversaire pour liquider votre retraite. En revanche, la pension sera calculée en fonction du nombre de trimestres cotisés. Rien ne vous oblige à partir à 62 ans, c'est aussi à vous de décider. Départ en retraite à 67 ans : La retraite à taux plein Depuis la réforme des retraites de 2010, c’est à partir de 67 ans que vous serez libre de prendre votre retraite sans décote (contre 65 ans avant la réforme). A voir également: Je suis né en 1963 à quel âge la retraite; Combien de trimestre pour la retraite né en 1963 - Meilleures réponses; Quand partir à la retraite née en 1963 - Meilleures réponses; Retraite carrière longue né en 1963 - Forum - Retraite; Né en 1963 a quel age la retraite carriere longue - Conseils pratiques - Retraite Veuillez saisir votre identifiant ou votre adresse de messagerie. To make it stronger, use upper and lower case letters, numbers and symbols like ! "

A condition de respecter la liste des critères qui suivent. Si en 2017, vous cumulez que 162 trimestres, vous pourrez partir dès vos 62 ans à la retraite. La retraite n'est pas une ligne d'arrivée tracée à la fin de votre carrière. Vous entrez donc dans le dispositif de retraite anticipée et pourrez partir avant l'âge légal de départ qui est aujourd'hui fixé à 62 ans pour ceux nés après 1960.Vous auriez pu partir à 58 ans si vous aviez commencé à travailler à 16 ans et aviez cumulé 174 trimestres. Vous pourrez visualiser votre âge de départ à la retraite au plus tôt, au taux maximum (aussi appelé "taux plein"), votre nombre de trimestres et le nombre de trimestres manquants pour partir. C’est tout à fait vrai, je suis née en 1959, j’ai eu 6 enfants et j’ai commencé à travailler à l’âge de 15 ans, il faut 167 trimestres le jour de mes 60 ans et comme les années où j’ai eu mes enfants ne comptent pas, il me manquera des trimestres et devrai travailler jusqu’à 62 ans. Le À partir d’un certain âge, la retraite est calculée au taux maximum, quel que soit le nombre de trimestres. À partir de cet âge, il est possible, mais non obligatoire, de partir à la retraite. A terme, pour les générations nées en 1955 et après, un employeur ne pourra vous proposer de vous mettre à la retraite qu’entre 67 ans à 69 ans. Si en 2017, vous cumulez que 162 trimestres, vous pourrez partir dès vos 62 ans à la retraite. En bref, les conseils précieux et bonnes astuces pour que vous soyez les personnes les mieux informées et que vous puissiez en tirer parti. Conseil d'expert en assurance sur la question: Née en 1961, ayant commencé à travailler en 1979 et totalisant 152 trimestres, quand puis-je partir en retraite ?. Mais ayant commencé à travailler à 18 ans, les exigences du dispositif sont: un départ à 60 ans avec 166 trimestres. Quand puis-je partir à la retraite ?

Recevez GRATUITEMENT et une fois par semaine, notre newsletter obtenir votre retraite à taux plein au régime de base,Tableau de votre âge de départ à la retraite au plus tôt et du nombre de trimestres requis pour obtenir votre retraite à taux plein Cependant, votre retraite sera peut-être minorée c'est à dire qu'elle subira des abattements si vous n'avez pas le nombre de trimestres requis pour obtenir une retraite à taux plein.Par exemple, vous êtes né en 1955. Mais il dépend aussi du choix qui sera fait par l'agent : départ dès l'âge légal, souhait de prolonger l'activité après l'âge légal... Il faut avant tout connaître la limite d'âge correspondante à son emploi. mardi 15 décembre 2015 La retraite carrière longue vous permet de partir à la retraite de manière anticipée si vous avez commencé à travailler avant 20 ans.

Une seule solution ! Cependant, votre retraite sera peut-être minorée c'est à dire qu'elle subira des abattements si vous n'avez pas le nombre de trimestres requis pour obtenir une retraite à taux plein. Vous avez commencé à travailler en 1979, soit à l'âge de 18 ans.

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